Les missions du poste


Manager de rayon Textile / EPCS - Ferney-Voltaire (01)

Vous aimez manager une équipe et l'accompagner dans sa progression ?
Vous savez organiser l'activité tout en restant présent(e) sur le terrain ?
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un rayon à forts enjeux commerciaux ?

Alphéa Conseil accompagne l'un de ses clients, acteur de la grande distribution, dans le recrutement d'un Manager de rayon Textile / EPCS à Ferney-Voltaire (01).

En tant que Manager de rayon, vous êtes responsable de votre équipe, de son organisation et de la performance de votre secteur. Vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien, fixez les priorités et veillez à maintenir une dynamique collective efficace.

Vous assurez également la gestion commerciale et opérationnelle des rayons Textile et EPCS, avec pour objectif de développer leur performance et de garantir une expérience client de qualité.

Management :

Vous êtes un véritable manager de proximité, présent(e) au quotidien auprès de votre équipe.

Organiser le travail et répartir les missions ;
Définir les priorités selon l'activité ;
Accompagner et faire progresser les collaborateurs ;
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants ;
Suivre les objectifs individuels et collectifs ;
Faire respecter les procédures et standards du magasin ;
Maintenir une bonne dynamique d'équipe et favoriser l'autonomie.

Gestion du rayon :

Vous veillez au bon fonctionnement et à l'organisation des rayons Textile et EPCS.

Garantir la disponibilité des produits ;
Superviser les approvisionnements, commandes et stocks ;
Suivre les niveaux et la rotation des stocks ;
Veiller à la bonne tenue des rayons ;
Organiser les implantations et changements de présentation ;
Participer aux opérations commerciales ;
Adapter l'organisation selon la saisonnalité et l'activité.

Performance :

Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre secteur.

Suivre le chiffre d'affaires, la marge et la démarque ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Suivre la rotation des stocks ;
Évaluer les résultats des opérations commerciales ;
Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place les actions adaptées ;
Mobiliser l'équipe autour des objectifs commerciaux.

Merchandising :

Vous veillez à la mise en valeur de l'offre et à l'attractivité des espaces de vente.

Garantir la présentation et le rangement des produits ;
Veiller à la qualité des implantations ;
Assurer la disponibilité des références ;
Respecter les consignes de merchandising ;
Adapter les rayons aux opérations commerciales.

Le profil idéal

Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans la grande distribution.

Une expérience comme Manager de rayon, Responsable de rayon, Chef de secteur ou Adjoint Manager constitue un véritable atout.

Une connaissance des univers Textile, EPCS, non-alimentaire, équipement de la maison ou multimédia est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre présence et votre aisance sur le terrain ;
Votre capacité à accompagner et faire progresser une équipe ;
Votre sens du commerce ;
Votre capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance.

Dynamique, organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez les environnements où vous pouvez prendre des responsabilités et avoir un impact concret sur les résultats.

Les conditions :

Poste : Manager de rayon Textile / EPCS
Localisation : Ferney-Voltaire (01)
Secteur : Grande distribution / Commerce
Contrat : CDI
Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre un poste où management, accompagnement d'équipe et performance commerciale sont au coeur de vos missions ?

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Mise en rayon
  • Etude d'implantation
  • Bonne tenue de l'espace de vente
  • Autonomie
  • Gestion des stocks
  • Rangement des produits
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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