Les missions du poste


Dans le cadre d'un CDD à partir du 01 octobre 2026 ( possibilité de CDI a partir du 1er mai 2027)Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :L'élaboration des repas 100% BIO pour les tous petits:Préparation des repas suivant l'âge des enfants et des régimes à adapter.Garantir rigoureusement l'hygiène des repas et du local de cuisine.Garantir la traçabilité des denrées.Accueillir et se tenir à disposition du personnel de laboratoire.Fonctionnement courantPréparation des repas suivant l'âge des enfants et des régimes à adapter.Garantir l'hygiène des repas du local/BIO en cuisine.Garantir la traçabilité des denrées.Accueillir et se tenir à disposition du personnel de laboratoire.Faire les courses (avec son véhicule personnel- défraiement kilométrique) et passer les commandes chez les fournisseurs.Profil recherché Maitrise des règles d'hygiène et de sécuritéBonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipeRigueur et organisationPolyvalenceDiscrétion professionnelleExpérience similaire souhaitéeNiveau de formationCAP ou Bac Pro CuisineAvantages sociauxPlan d'épargne entrepriseAccord télétravailActivités sociales et culturelles proposées par le comité social et économiqueAction LogementMutuelle et prévoyancePlan de développement des compétencesQui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Le profil recherché

Experience: 12 MoisQualification: TechnicienSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d’adaptation
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