Auxiliaire de Puériculture - Micro-Crèche - la Muraz H/F - la Bulle des Petits pas

La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI temps plein)Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.Votre rôle:-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.Ce que nous attendons :-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.- Permis de conduire apprécié.Conditions et avantages : - Lieu : micro-crèche à LA MURAZ 74560. - Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement. - Temps de travail : 35h hebdo . - Statut : non-cadre. Avantages : -heures supplémentaires/complémentaires payées,- prime d'assiduité, -titres-restaurant,- journée de solidarité offerte.-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».Vos missions au quotidien (exemples concrets) : -Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.Profil recherché: Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.- Bac SAPAT ou ASSP - Auxiliaire de puériculture - Educateur(rice) de jeunes enfants -Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortLangues: Français souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Diététique
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Français
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Patience